Proyecto Europeo
Descripción:
COMPASS (Career consulting and mentoring skills capacity building for youth workers working with NEETS) es un proyecto K2 del programa Erasmus + que tiene como objetivo reconocer y mejorar el trabajo juvenil y su impacto de la educación de NEET (Jóvenes que ni estudian ni trabajan) y la inclusión en el mercado laboral, y desarrollar un programa de capacitación basado en competencias dirigido específicamente al desarrollo de competencias transversales de los trabajadores juveniles.
Acciones a desarrollar:
• Marco de competencia y evaluación para trabajadores juveniles.
• Programa de capacitación para trabajadores juveniles.
• Programa de implementación COMPASS.
• Plataforma gamificada de activación NEET.
El proyecto lo ejecuta un consorcio compuesto por varias entidades: CATRO (Bulgaria) como coordinador de la asociación estratégica; UNIVERSITY OF THESSALY (Grecia), PREDICT CSD CONSULTING (Rumania), PISTES SOLIDAIRES (Francia), OEJAB (Austria) y ACCION LABORAL (España).
Colectivos beneficiarios:
Dirigido a trabajadores juveniles (mediadores comunitarios, mediadores y trabajadores sociales, consejeros profesionales, etc. entre las edades de 18-29) que trabajan directamente con los NEET y tienen el objetivo de apoyarlos en el proceso de educación eFecha Inicio:
01/11/2019Fecha de Fin:
31/10/2021Cofinanciación:
Este proyecto está cofinanciado por el programa Erasmus + de la Unión Europea.Financiado por:
Proyecto Europeo
Descripción:
JOB EMOTIONS CLUB (Training of emotional intelligence in Job Clubs to improve the employability of unemployed adults) es un proyecto K2 del Programa Erasmus + que tiene como objetivo mejorar la empleabilidad de adultos desempleados que buscan reincorporarse al mercado laboral mediante el desarrollo de una metodología que permita a estas personas participar activamente en un club de trabajo donde pueden adquirir habilidades sociales vinculadas a la Inteligencia Emocional que contribuyen a mejorar aún más sus oportunidades de empleo.
Acciones a desarrollar:
• INVESTIGACIÓN PARA EL DESARROLLO DE LA METODOLOGÍA QUE COMBINA UN CLUB DE TRABAJO Y LA CAPACITACIÓN DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL: El objetivo es llevar a cabo una investigación que nos ayude a reunir la información necesaria para desarrollar una metodología innovadora que permita incluir herramientas basadas en el entrenamiento de la Inteligencia Emocional dentro de los clubes de empleo.
• MÓDULO DE ENTRENAMIENTO I: Inteligencia intrapersonal (autoconciencia y manejo de emociones + motivación y empoderamiento).
• MÓDULO DE FORMACIÓN II: Inteligencia interpersonal (empatía y habilidades sociales).
El proyecto lo ejecuta un consorcio compuesto por varias entidades: ACCIÓN LABORAL como coordinador de la asociación estratégica; MERSEYSIDE EXPANDING HORIZONS LIMITED (UK), CENTRO PER LO SVILUPPO CREATIVO DANILO DOLCI (Italia), FYG CONSULTORES (España) y SOCIALINIU INOVACIJU FONDAS (Lituania).
Colectivos beneficiarios:
Dirigigido a adultos poco cualificados, proveedores de educación para adultos y profesionales del coaching y la mejora de la empleabilidad.Fecha Inicio:
01/10/2019Fecha de Fin:
30/09/2021Cofinanciación:
Este proyecto está cofinanciado por el programa Erasmus + de la Unión Europea.Financiado por:
Proyecto Europeo
Descripción:
KYR (Know Your Rights) es un proyecto K2 del programa Erasmus + que tiene como objetivo mejorar las iniciativas públicas, como las inspecciones en el lugar de trabajo, a través de la promoción y la sensibilización de las leyes y regulaciones nacionales y de la UE sobre los derechos de los trabajadores.
Acciones a desarrollar:
• GAP ANALYSIS proporcionará información recopilada sobre la situación de los trabajadores migrantes en los países socios, así como identificará recursos relevantes y validados y el apoyo disponible para los trabajadores migrantes.
• CURRICULUM AND TRAINING PROGRAM FOR PEERS (MIGRANT WORKERS) .
• “KNOW YOUR RIGHTS” VIDEOS se producirán en los idiomas seleccionados por cada socio para los grupos destinatarios de trabajadores migrantes en su país / región.
• KNOW YOUR RIGHTS PLATFORM .
El proyecto lo ejecuta un consorcio compuesto por varias entidades: EINURÐ (Islandia) como coordinador de la asociación estratégica; CSI CENTER SOCIALINNOVATION LTD (Chipre), VEREIN MULTIKULTURELL (Austria), JAFNRÉTTISHÚS (Islandia), SOCIALINIU INOVACIJU FONDAS (Lituania), ASOCIACIÓN CAMINOS (España) y ACCION LABORAL (España).
Colectivos beneficiarios:
Se dirige a trabajadores migrantes, centros educativos para adultos y Stakeholders a nivel europeo.Fecha Inicio:
01/09/2019Fecha de Fin:
31/08/2021Cofinanciación:
Este proyecto está cofinanciado por el programa Erasmus + de la Unión Europea.Financiado por:
Proyecto Europeo
Descripción:
PROSOA RURAL (Promoting social awareness in rural area) es un proyecto K2 del Programa Erasmus+ que tiene como objetivo impulsar la promoción de las competencias sociales y cívicas en los centros educativos de zonas del medio rural para fomentar en jóvenes el espíritu emprendedor enfocado hacia la generación de iniciativas de desarrollo local que cubran las necesidades del entorno donde viven, conservando el Patrimonio Cultural y las Tradiciones.
Acciones a desarrollar:
• Elaborar un Catálogo Europeo de Buenas Prácticas sobre iniciativas relacionadas con la conservación del Patrimonio Cultural y las tradiciones del Medio Rural.
• Desarrollar materiales que den apoyo a los educadores de centros formativos de entornos rurales a fomentar la participación y el emprendimiento social de los jóvenes para la conservación del patrimonio cultural y las tradiciones.
• Elaborar una guía práctica para educadores de centros formativos de entornos rurales en la que se describa la metodología y herramientas desarrolladas durante el proyecto.
El proyecto es ejecutado por un consorcio integrado por diversas entidades: ACCIÓN LABORAL de España como líderes de la asociación estratégica; INOVA+ de Portugal; INSTITUTE OF ENTREPRENEURSHIP DEVELOPMENT de Grecia; FUTURO DIGITALE de Italia e ILA de Países Bajos.
Colectivos beneficiarios:
Educadores de centros formativos del medio rural.Fecha Inicio:
01/12/2018Fecha de Fin:
31/07/2020Cofinanciación:
Este proyecto está cofinanciado por el programa Erasmus + de la Unión Europea.Financiado por:
Proyecto Europeo
Descripción:
ROBOVET (Definition and Implementation of a VET programme in Robotics Technician) es un proyecto K3 del Programa Erasmus+ que tiene como objetivo la creación del Curso de Formación Profesional para Técnicos de Robótica para que los estudiantes de FP tengan acceso a una nueva oferta de capacitación en un área con un alto nivel de empleabilidad. Los proveedores y profesores de FP ofrecerán una oferta de formación más atractiva y mejorarán la capacidad para responder a las necesidades de habilidades del mercado laboral.
Acciones a desarrollar:
• Evaluación de las necesidades formativas en robótica centrada en el estado del arte de la robótica en los países socios (España, Chipre y Portugal).
• Diagnóstico de las necesidades formativas para una titulación de FP de nivel 4 en Técnico en Robótica.
• Estructura del módulo de formación para el programa FP de técnico en robótica dedicado a la creación del nuevo perfil de cualificación detallado, el plan de estudios y las unidades y recursos de capacitación.
El proyecto es ejecutado por un consorcio integrado por diversas entidades: CEPROF de Portugal como líderes del proyecto; Ovar Forma, ANQEP y APSU de Portugal, RTD Talos, European Office of Cyprus y el Ministerio de Educación y Cultura de Chipre y WUSMed, Consejería de Educación de Castilla y León y ACCIÓN LABORAL de España.
Colectivos beneficiarios:
Principalmente capacitadores de FP, los proveedores de FP y los organismos reguladores públicos de FP.Fecha Inicio:
01/11/2018Fecha de Fin:
31/10/2020Cofinanciación:
Este proyecto está cofinanciado por el programa Erasmus + de la Unión Europea.Financiado por:
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