RECICLAT CON ACCION LABORAL 24
Start date:
01/02/2024
End date:
30/11/2024
A quién va dirigido:
Personas tanto empleadas como desempleadas colectivos con mayor riesgo de exclusión del mercado laboral.
Compromiso de Inserción:
20%
Cofinancing:
Ayuda FSE+ (85%) Acción laboral (15%)
Número de Usuarios:
651
Colectivos beneficiarios:
Personas tanto empleadas como desempleadascolectivos con mayor riesgo de exclusión del mercado laboral, como son los menores de 30 años, mujeres, mayores de 45 años, personas con discapacidad y personas pertenecientes a colectivos en riesgo de exclusión s
Administración:
FUNDACIÓN INCYDE
Project Type:
Itinerarios de Emprendimiento de la Fundación INCYDE en el Programa FSE+ Empleo Juvenil 2021-2027
Poblaciones:
ALMERIA, CORDOBA, GRANADA, HUELVA, JAEN, MALAGA Y JEREZ DE LA FRONTERA (CÁDIZ)
Funded by:
Description:
Itinerarios de emprendimiento, que abarcan desde la sensibilización hasta el acompañamiento en las primeras etapas de la actividad empresarial y estarán adaptados al perfil de las personas destinatarias.
Objetivo General:
OBJETIVOS:
-Divulgar RECICLAT CON ACCION LABORAL 24 entre entidades públicas y privadas, asociaciones, viveros empresariales y aquellas de interés para
el desarrollo adecuado de la operación
-Informar del proyecto y sus objetivos a las personas objetivo y facilitar su participación
-Valorar el grado de implicación y motivación de cada participante mediante una entrevista inicial personalizada
-Garantizar que los participantes adquieran y mantengan habilidades y conocimientos actualizados para seguir siendo efectivos en sus roles.
-Facilitar la adaptación a las nuevas tecnologías y herramientas relevantes para la industria y la organización.
-Identificar y cerrar las brechas de habilidades existentes y emergentes que podrían afectar el rendimiento y la competitividad.
-Fomentar el desarrollo de competencias clave que son críticas para el éxito individual y organizacional.
-Establecer y fortalecer una cultura organizacional que valore y fomente el aprendizaje continuo y la mejora constante.
-Mejorar la productividad y eficiencia de los participantes al equiparlos con las habilidades necesarias para abordar tareas de manera más efectiva.
-Apoyar el crecimiento profesional de los participantes al proporcionar oportunidades para ampliar sus habilidades y avanzar en sus carreras.
-Fomentar un ambiente en el que los participantes se sientan capacitados para contribuir con ideas innovadoras y creativas al trabajar con habilidades
actualizadas.
-Desarrollar habilidades de resolución de problemas para abordar desafíos específicos en el entorno laboral.
-Mejorar las habilidades de colaboración y comunicación para facilitar un ambiente de trabajo más eficaz y armonioso.
-Establecer indicadores clave de rendimiento (KPIs) para medir y evaluar el progreso de los participantes y el impacto del programa.
Actions:
FASE 1. DIFUSIÓN DEL PROGRAMA.
FASE 2. ADHESIÓN Y ACOGIDA.
FASE 3. FORMACIÓN EN EMPRENDIMIENTO, CREACIÓN DE NEGOCIO Y HABILIDADES SOCIALES: A. FORMACIÓN GRUPAL PRESENCIAL Y FORMACIÓN GRUPAL ON-LINE. B. FORMACIÓN INDIVIDUAL
FASE 4. ASESORAMIENTO INDIVIDUAL PARA LA ELABORACIÓN DE UN PLAN DE NEGOCIO.
FASE 5. SESIONES INDIVIDUALES DE MENTORING Y NETWORKING
FASE 6. INSERCIÓN POR CUENTA PROPIA O AJENA Y CIERRE DEL PROGRAMA
