El proyecto GIG-UP (2021-1-DE04-KA220-YOU-00028951) tiene como objetivo ofrecer un nuevo programa para abordar las barreras al empleo de los ninis y apoyarles en la transición fluida al mercado laboral, utilizando la economía freelance como activador de las competencias de empleabilidad.
El proyecto FINYOUTH (2023-1-ES02-KA220-YOU-000154658) tiene como objetivo prevenir que jóvenes de entornos socioeconómicos desfavorecidos se endeuden excesivamente debido a riesgos financieros asociados con el juego en línea, las microtransacciones y la inversión en activos digitales.
El proyecto DIGFINLIT (2023-1-LT01-KA220-ADU-000151748) busca motivar a personas adultas a mejorar su alfabetización financiera digital para promover la inclusión socioeconómica y la equidad.
El proyecto DI-VET (2024-1-SE01-KA220-VET-000250008) se centra en la Diversidad e Inclusión (D&I) en la Formación Profesional (VET en inglés) y, en particular, en la experiencia de aprendizaje basado en el trabajo (WBL, por sus siglas en inglés).
El proyectoAccessCareer (2024-1-ES01-KA220-ADU-000254803) surge de la necesidad de cubrir las lagunas existentes en materia de inclusión y accesibilidad en los servicios de orientación profesional en toda la Unión Europea, haciendo especial hincapié en la ayuda a las personas socialmente desfavorecidas.
Acción Laboral es una Agencia de Colocación sin ánimo de lucro reconocida por el Servicio Público de Empleo (SEPE) como entidad de intermediación laboral.
