DI-VET: Fostering Diversity and Inclusion in Work-based Learning for Smoother VET-to-work Transition

El proyecto DI-VET (2024-1-SE01-KA220-VET-000250008) se centra en la Diversidad e Inclusión (D&I) en la Formación Profesional (VET en inglés) y, en particular, en la experiencia de aprendizaje basado en el trabajo (WBL, por sus siglas en inglés). Promover un WBL inclusivo en FP aumenta las oportunidades de éxito y empleabilidad para estudiantes de diversos orígenes protegidos por leyes antidiscriminatorias. Aún así persisten brechas en empleabilidad para ciertos grupos debido al desconocimiento, la falta de herramientas adecuadas y el potencial no reconocido de talentos diversos por parte de los formadores de FP y las PYMEs.
DI-VET busca cerrar esta brecha mediante el desarrollo de herramientas y programas formativos, tanto motivacionales como prácticos, que apoyen a los profesionales de FP y a las PYMEs en la implementación de estrategias inclusivas.
El objetivo principal del proyecto es el de dotar a los profesionales de FP de conocimientos y herramientas prácticas para fortalecer sus competencias en D&I, apoyando también a las PYMEs para superar prejuicios y fomentar entornos de trabajo inclusivos. Asimismo, se busca formalizar la D&I en el WBL a través de una certificación basada en microcredenciales.