| Page 7 | Acción Laboral

JOB CLUB PLUS (JC+)

Programa GRUNDTVIG.

Descripción:

Programa en Cooperación dirigido al desarrollo y difusión, a nivel europeo, de una metodología eficaz y sostenible para la mejora de la empleabilidad de los parados de larga duración con baja cualificación. Miembros del Consorcio: Ares, Folkuniversitetet, Greta du Velay, Merseyside Expanding Horizons, Verein Multikulturell.

Acciones a desarrollar:

El proyecto contribuye a romper el modelo existente que vincula niveles educativos bajos y escasas oportunidades de empleo. Países que participan: Italia, España, Suecia, Francia, Reino Unido y Austria.
Capacitación, sensibilización, apoyo y orientación.

A quién va dirigido:

Desempleados.

Administración:

Comisión Europea

Fecha Inicio:

Noviembre 2013

Fecha de Fin:

Abril 2016

Experiencia acreditada por:

Resolución de concesión.

Ciudad:

Madrid y Valladolid

EQUIL (Equality in Learning)

Programa ERASMUS+ ASOCIACIONES ESTRATÉGICAS

Descripción:

Proyecto enfocado al desarrollo innovador de módulos de formación y capacitación dirigidas a personas que hayan vivido episodios de enfermedad mental, para ayudarles a mejorar su empleabilidad y favorecer su inserción en el mercado laboral.

Para más info http://www.equilcoproduction.eu/

Acciones a desarrollar:

Desarrollo de competencias para apoyar a los empresarios a emplear y retener personas que han experimentado episodios de enfermedad mental.
La metodología de EQUIL se basa en el método de la co-producción. Participan tanto expertos, académicos y profesionales como los propios usuarios finales. Estos se consideran como parte integrante del proyecto,aportando un punto de vista complementario e integral del problema. El proyecto es ejecutado por el consorcio integrado por diversas entidades: MEH, líderes del consorcio, CESIE como socio italiano, NHS Trust como entidad pública inglesa, Acción Laboral, como socio beneficiario español, MHT Consult como socio en Dinamarca, Zorgvragersorganisatie GGZ como socio holandés.

Colectivos beneficiarios:

Personas que hayan vivido episodios leves de enfermedad mental.

Administración:

Comisión Europea.

Fecha Inicio:

01/09/2015

Fecha de Fin:

01/09/2017

Experiencia acreditada por:

Resolución de concesión.

Resultados del proyecto:

LEARN&SHARE

Programa ERASMUS+ KA1

Descripción:

Movilidad de profesionales con alta experiencia de la Entidad (consultores y orientadores laborales especializados en el acompañamiento de personas adultas desempleadas hacia el mercado laboral) hacia otras Entidades europeas con un alto conocimiento en Inglaterra, Francia y Polonia y permita un aprendizaje de buenas prácticas en los procedimientos de trabajo.

VER PROGRAMA

Acciones a desarrollar:

Consultores y orientadores tendrán la posibilidad de experimentar, aprender y observar de primera mano cómo se realiza la orientación laboral y recualificación profesional en otros países cuyo sistema de orientación y atención pueda servir de modelo de buenas prácticas.
Observación/"jobshadowing" que desembocará en la posterior comparación de modelos con el objeto de estudio a fin de adaptar la metodología propia y las técnicas de orientación y recualificación profesional. Países que participan: España, Francia y Reino Unido. Miembros del Consorcio: GRETA DU VELAY, MERSEYSIDE EXPANDING HORIZONS, WUP Krakowie.