ACT NOW

Erasmus + KA2

Descripción:

El proyecto ACT NOW (2020-3-CY02-KA205-001979) tiene como objetivo desarrollar un amplio conjunto de conocimientos, habilidades, actitudes y valores para sensibilizar, movilizar y apoyar adecuadamente a los trabajadores juveniles y jóvenes, permitiéndoles reflexionar de forma crítica sobre el cambio climático como un gran reto medioambiental que requiere una
acción inmediata. Así como desarrollar la capacidad de los profesionales de la juventud y educadores de primera línea para utilizar juegos de realidad aumentada y simulaciones
móviles a medida.

Acciones a desarrollar:

Acciones a desarrollar:
• Paquete de formación de Realidad Aumentada y Manual del formador
• Juego de Simulación sobre el cambio climático
• CEMA para la acción climática
• Recomendaciones políticas y prácticas

El proyecto lo ejecuta un consorcio compuesto por varias entidades:
COORDINADOR

  • CARDET - Chipre

SOCIOS

  • ACCIÓN LABORAL – ESPAÑA
  • CREATIVE THINKING DEVELOPMENT – GRECIA
  • INSTITUTE FOR TECHNOLOGY TRANSFER AND INNOVATIONS – BULGARIA
  • PROGEU – ITALIA
  • CROMO ALAPITVANY – HUNGRÍA

Colectivos beneficiarios:

educadores juveniles, jóvenes, expertos medioambientales y legisladores

Fecha Inicio:

01/02/2021

Fecha de Fin:

31/01/2023

Cofinanciación:

Este proyecto está cofinanciado por el programa Erasmus + de la Unión Europea

Financiado por:

CLIKC

Erasmus + KA2

Descripción:

El proyecto CLIKC (2020-1-IT01-KA226-VET-009021) tiene como objetivos experimentar una forma innovadora de formar eficazmente a los desempleados, en un intento de acortar la duración del periodo de desempleo, así como crear y probar un catálogo educativo y una nueva herramienta de aprendizaje a distancia, centrándose en 4 innovaciones que se describen a continuación:
- 2 relativas a la metodología de enseñanza (Aprendizaje Integrado del Lenguaje de los Contenidos y Micro aprendizaje).
- 2 relativas a la herramienta de intermediación de las TIC (Adaptative Learning y Advanced Analytics)

Acciones a desarrollar:

El proyecto lo ejecuta un consorcio compuesto por varias entidades:
COORDINADOR

  • VENETO LAVORO - ITALIA

SOCIOS

  • ACCIÓN LABORAL – ESPAÑA
  • TECUM SRL – ITALIA
  • BIT SCHULUNGSCENTER GMBH – AUSTRIA
  • ETI EXECUTIVE TRAINING INSTITUTE MALTA – MALTA
  • POLITECNICO DI TORINO – ITALIA
  • QUANTITAS SRL – ITALIA
  • ASSOCIATION EUROPEENNE POUR LA FORMATION PROFESSIONNELLE – BÉLGICA

Fecha Inicio:

01/06/2021

Fecha de Fin:

31/05/2023

Cofinanciación:

Este proyecto está cofinanciado por el programa Erasmus + de la Unión Europea.

Financiado por:

Virtual Teams

Erasmus + KA2

Descripción:

El proyecto Virtual Teams (2020-1-FR01-KA226-VET-095203) permitirá a los líderes, gerentes y profesionales de recursos humanos participar en la gestión productiva de equipos virtuales o remotos. La gestión de equipos virtuales se ha convertido en un tema candente en los últimos años. Los avances tecnológicos, la globalización, las estructuras organizacionales, las pandemias y las formas de trabajar son factores que hicieron que este enfoque creciera significativamente en los últimos años.

Acciones a desarrollar:

El proyecto lo ejecuta un consorcio compuesto por varias entidades:
COORDINADOR

  • SUD CONCEPT - FRANCIA

SOCIOS

  • ACCIÓN LABORAL – ESPAÑA
  • INSTITUTE OF DEVELOPMENT - CHIPRE
  • FUTURE IN PERSPECTIVE – IRLANDA
  • CÁMARA DE COMERCIO E INDUSTRIA DE ESLOVENIA
  • CARDET – CHIPRE
  • INNOVATION FRONTIERS - GRECIA

Fecha Inicio:

01/04/2021

Fecha de Fin:

31/03/2023

Cofinanciación:

Este proyecto está cofinanciado por el programa Erasmus + de la Unión Europea

Financiado por:

ARAGÓN ACTIVA 21

Descripción:

PROGRAMA INTEGRAL PARA LA MEJORA DE LA EMPLEABILIDAD Y LA INSERCIÓN, en el que se desarrollan diferentes actuaciones en el marco de la orientación, la formación y la inserción, con la finalidad de conseguir la mejora de la empleabilidad de los participantes y su inserción en el mercado laboral.

Número de Usuarios:

104

Acciones a desarrollar:

Orientación individual y grupal (Diagnóstico de empleabilidad y elaboración del perfil profesional, Diseño de itinerario, Acciones de acompañamiento y seguimiento del participante, Trámites on line para la vida diaria y con la administración pública, Técnicas para la búsqueda de empleo y preparación de pruebas de selección, Información, asesoramiento y ayuda técnica para la definición de su ""curriculum vitae"", Desarrollo en competencias digitales, información del mercado de trabajo, entre otras).

Acciones de formación técnico-profesional.

Contacto con la empresas y el entorno productivo.

A quién va dirigido:

Desempleados.

Fecha Inicio:

06/09/2021

Fecha de Fin:

05/09/2022

Ciudad:

Zaragoza, Huesca y Jaca

CASTILLA Y LEÓN LABORA 2020 VALLADOLID

PROGRAMA DE ORIENTACIÓN, FORMACIÓN E INSERCIÓN LABORAL

Descripción:

Proyecto dirigido a trabajadores desempleados que contribuyan a mejorar su cualificación profesional y su capacidad de inserción laboral, a través de itinerarios integrados de orientación, formación e inserción que se desarrollen en el ámbito territorial de la Comunidad de Castilla y León.

Número de Usuarios:

20

Acciones a desarrollar:

Acciones para la orientación profesional y para inserción laboral: mínimo de 20 horas de prestación de servicios de orientación: entrevista personal, entrenamiento para la búsqueda de empleo; información sobre oferta formativa y formación para el empleo; motiviación e información; adquisición de competencias emprendedoras.
Acciones de orientación vinculadas a la prospección del mercado laboral: mínimo de 40 horas: entrevistas laboral; presentación candidato a procesos de selección , puesta a prueba o muestreo de tareas.
Formación: Certificado de nivel 1 Operaciones auxiliares de almacén.

A quién va dirigido:

Personas demandantes de empleo. De zonas rurales, menores de 35 años, mayores de 45 años, personas migrantes y personas con discapacidad

Colectivos beneficiarios:

Desempleados en situación o risgo de exclusión social o situación vulnerable (inmigrantes, discapacitados, mujeres víctimas de violencia de género, personas que hayan abandonado la enseñanza obligatoria siendo obligatoria su acreditación)

Administración:

ECYL

Fecha Inicio:

NOVIEMBRE 21

Fecha de Fin:

JUNIO 22

Compromiso de Inserción:

6 participantes

Ciudad:

Valladolid

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