![](https://www.accionlaboral.com/sites/default/files/styles/medium/public/compass_logo.jpg?itok=MDEOy707)
Proyecto Europeo
Descripción:
COMPASS (Career consulting and mentoring skills capacity building for youth workers working with NEETS) es un proyecto K2 del programa Erasmus + que tiene como objetivo reconocer y mejorar el trabajo juvenil y su impacto de la educación de NEET (Jóvenes que ni estudian ni trabajan) y la inclusión en el mercado laboral, y desarrollar un programa de capacitación basado en competencias dirigido específicamente al desarrollo de competencias transversales de los trabajadores juveniles.
Acciones a desarrollar:
• Marco de competencia y evaluación para trabajadores juveniles.
• Programa de capacitación para trabajadores juveniles.
• Programa de implementación COMPASS.
• Plataforma gamificada de activación NEET.
El proyecto lo ejecuta un consorcio compuesto por varias entidades: CATRO (Bulgaria) como coordinador de la asociación estratégica; UNIVERSITY OF THESSALY (Grecia), PREDICT CSD CONSULTING (Rumania), PISTES SOLIDAIRES (Francia), OEJAB (Austria) y ACCION LABORAL (España).
Colectivos beneficiarios:
Dirigido a trabajadores juveniles (mediadores comunitarios, mediadores y trabajadores sociales, consejeros profesionales, etc. entre las edades de 18-29) que trabajan directamente con los NEET y tienen el objetivo de apoyarlos en el proceso de educación eFecha Inicio:
01/11/2019Fecha de Fin:
31/10/2021Cofinanciación:
Este proyecto está cofinanciado por el programa Erasmus + de la Unión Europea.Financiado por:
![](https://www.accionlaboral.com/sites/default/files/erasmus_5.jpg)
![JOB EMOTIONS CLUB logo](https://www.accionlaboral.com/sites/default/files/styles/medium/public/job-emotion-clib_logo.png?itok=UMi5RQAn)
Proyecto Europeo
Descripción:
JOB EMOTIONS CLUB (Training of emotional intelligence in Job Clubs to improve the employability of unemployed adults) es un proyecto K2 del Programa Erasmus + que tiene como objetivo mejorar la empleabilidad de adultos desempleados que buscan reincorporarse al mercado laboral mediante el desarrollo de una metodología que permita a estas personas participar activamente en un club de trabajo donde pueden adquirir habilidades sociales vinculadas a la Inteligencia Emocional que contribuyen a mejorar aún más sus oportunidades de empleo.
Acciones a desarrollar:
• INVESTIGACIÓN PARA EL DESARROLLO DE LA METODOLOGÍA QUE COMBINA UN CLUB DE TRABAJO Y LA CAPACITACIÓN DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL: El objetivo es llevar a cabo una investigación que nos ayude a reunir la información necesaria para desarrollar una metodología innovadora que permita incluir herramientas basadas en el entrenamiento de la Inteligencia Emocional dentro de los clubes de empleo.
• MÓDULO DE ENTRENAMIENTO I: Inteligencia intrapersonal (autoconciencia y manejo de emociones + motivación y empoderamiento).
• MÓDULO DE FORMACIÓN II: Inteligencia interpersonal (empatía y habilidades sociales).
El proyecto lo ejecuta un consorcio compuesto por varias entidades: ACCIÓN LABORAL como coordinador de la asociación estratégica; MERSEYSIDE EXPANDING HORIZONS LIMITED (UK), CENTRO PER LO SVILUPPO CREATIVO DANILO DOLCI (Italia), FYG CONSULTORES (España) y SOCIALINIU INOVACIJU FONDAS (Lituania).
Colectivos beneficiarios:
Dirigigido a adultos poco cualificados, proveedores de educación para adultos y profesionales del coaching y la mejora de la empleabilidad.Fecha Inicio:
01/10/2019Fecha de Fin:
30/09/2021Cofinanciación:
Este proyecto está cofinanciado por el programa Erasmus + de la Unión Europea.Financiado por:
![](https://www.accionlaboral.com/sites/default/files/erasmus_4.jpg)
![](https://www.accionlaboral.com/sites/default/files/styles/medium/public/kyr_logo_0.png?itok=dPiriGzS)
Proyecto Europeo
Descripción:
KYR (Know Your Rights) es un proyecto K2 del programa Erasmus + que tiene como objetivo mejorar las iniciativas públicas, como las inspecciones en el lugar de trabajo, a través de la promoción y la sensibilización de las leyes y regulaciones nacionales y de la UE sobre los derechos de los trabajadores.
Acciones a desarrollar:
• GAP ANALYSIS proporcionará información recopilada sobre la situación de los trabajadores migrantes en los países socios, así como identificará recursos relevantes y validados y el apoyo disponible para los trabajadores migrantes.
• CURRICULUM AND TRAINING PROGRAM FOR PEERS (MIGRANT WORKERS) .
• “KNOW YOUR RIGHTS” VIDEOS se producirán en los idiomas seleccionados por cada socio para los grupos destinatarios de trabajadores migrantes en su país / región.
• KNOW YOUR RIGHTS PLATFORM .
El proyecto lo ejecuta un consorcio compuesto por varias entidades: EINURÐ (Islandia) como coordinador de la asociación estratégica; CSI CENTER SOCIALINNOVATION LTD (Chipre), VEREIN MULTIKULTURELL (Austria), JAFNRÉTTISHÚS (Islandia), SOCIALINIU INOVACIJU FONDAS (Lituania), ASOCIACIÓN CAMINOS (España) y ACCION LABORAL (España).
Colectivos beneficiarios:
Se dirige a trabajadores migrantes, centros educativos para adultos y Stakeholders a nivel europeo.Fecha Inicio:
01/09/2019Fecha de Fin:
31/08/2021Cofinanciación:
Este proyecto está cofinanciado por el programa Erasmus + de la Unión Europea.Financiado por:
![](https://www.accionlaboral.com/sites/default/files/erasmus_3.jpg)
![](https://www.accionlaboral.com/sites/default/files/styles/medium/public/PIMEI.jpg?itok=383jNsPV)
Descripción:
Programas Integrales para la Mejora de la Empleabilidad y la Inserción para personas ocupadas inscritas como demandantes de empleo en colaboración con el INAEM.
Número de Usuarios:
160Colectivos beneficiarios:
Personas ocupadas inscritas como demandantes de empleo Al menos el 50% serán mujeresAdministración:
Departamento de economía, Planificación y Empleo Instituto Aragonés de Empleo Unión EuropeaFecha Inicio:
Diciembre 2019Fecha de Fin:
Diciembre 2020Compromiso de Inserción:
25%Experiencia acreditada por:
Resolución de concesiónCiudad:
Zaragoza![](https://www.accionlaboral.com/sites/default/files/styles/medium/public/PIMEISTA.jpg?itok=8Hfdr_f8)
Descripción:
Programas Integrales para la Mejora de la Empleabilidad y la Inserción en Sectores de Trabajo en Aragón en colaboración con el INAEM. (PIMEISTA)
Número de Usuarios:
200Colectivos beneficiarios:
Personas inscritas como demandantes de empleo: a) Personas de baja cualificación a nivel profesional b) Personas con cualificación profesional c) Personas mayores de 45 años d) Personas Inmigrantes Al menos el 50% serán mujeresAdministración:
Departamento de economía, Planificación y Empleo Instituto Aragonés de EmpleoFecha Inicio:
Diciembre 2019Fecha de Fin:
Enero 2021Compromiso de Inserción:
25%Experiencia acreditada por:
Resolución de concesiónCiudad:
ZaragozaPáginas
Comunidad Autónoma
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- Programa de Orientación Profesional para el empleo y asistencia para el Autoempleo (3) Apply Programa de Orientación Profesional para el empleo y asistencia para el Autoempleo filter
- Programa de Orientación Profesional para el empleo y asistencia para el Autoempleo para parados de larga duración en CYL (2) Apply Programa de Orientación Profesional para el empleo y asistencia para el Autoempleo para parados de larga duración en CYL filter
- Programa Integrado de Formación y Empleo (PIFE) (4) Apply Programa Integrado de Formación y Empleo (PIFE) filter
- Programa Integral de Orientación y Mejora en la Empleabilidad (PIOME) (2) Apply Programa Integral de Orientación y Mejora en la Empleabilidad (PIOME) filter
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