CASTILLA Y LEÓN LABORA 2017

Fecha Inicio: 
08/01/2018
Fecha de Fin: 
30/06/2018
A quién va dirigido: 
Desempleados.
Compromiso de Inserción: 
Hasta 25% de los participantes.
Tags: 
Número de Usuarios: 
180
Ciudad: 
Valladolid
Descripción: 

CASTILLA Y LEÓN LABORA 2017 es un Programa Orientación, Formación e Inserción, incluye un itinerario compuesto por tres fases:

- Acciones Individuales de Orientación e Inserción Laboral y Grupales según el criterio del orientador.
- Acciones Formativas: Certificado de Profesionalidad.
- Intermediación Laboral: la Entidad tiene que conseguir que al menos dos participantes por cada curso se inserten.

Los destinatarios son trabajadores desempleados inscritos como demandantes de empleo en el Servicio Público de Empleo de Castilla y León que tengan acreditados y actualizados en su Oficina de Empleo los requisitos de titulación y/o experiencia profesional exigidos en la normativa de la especialidad formativa incluida en el itinerario de que se trate y en la sean participantes. Tendrán carácter prioritario los desempleados con bajo nivel de cualificación.

También existen un mínimo de plazas para aquellas personas que sólo quieran hacer orientación e inserción laboral, hasta un 25% de los participantes.

El proyecto contará con 180 participantes de los cuales 135 harán formación.

Acciones: 

Se desarrollarán:

- ACCIONES INDIVIDUALES DE ORIENTACIÓN E INSERCIÓN LABORAL Y GRUPALES SEGÚN EL CRITERIO DEL ORIENTADOR:

1º- Orientación:

a.Individual: mínimo tres acción según los requisitos de la convocatoria. Además según el criterio del orientador:
• Sesión Story telling
• Motivación- autoestima personalizado al grupo de edad y situación personal.

b.Grupales: Según el criterio del orientador
• Desarrollo de Aspectos Personales de la Ocupación
• Grupo de Búsqueda de Empleo
• Taller de Entrevista
• Información y Motivación para el Autoempleo
• Técnicas de Habilidades Sociales y Búsqueda de Empleo
• Taller de motivación- autoestima por grupo de edad
• Taller Story telling
• Taller emprendimiento: una buena oportunidad

2º- Inserción:

a.Gestión de la colocación
b.Acompañamiento
c.Seguimiento

- ACCIONES FORMATIVAS: CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDAD.

CURSO DE ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS EN RELACIÓN CON EL CLIENTE

CURSO DE DIRECCIÓN Y COORDINACIÓN DE ACTIVIDADES DE TIEMPO LIBRE EDUCATIVO, INFANTIL Y JUVENIL

ATENCIÓN AL CLIENTE, CONSUMIDOR O USUARIO

ACTIVIDADES AUXILIARES DE ALMACÉN

- INTERMEDIACIÓN LABORAL: LA ENTIDAD TIENE QUE CONSEGUIR QUE AL MENOS DOS PARTICIPANTES POR CADA CURSO SE INSERTEN.